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靈活用工共享平臺以共享經(jīng)濟為基礎，規(guī)范自由職業(yè)者合規(guī)納稅快速發(fā)展
2022年伊始人力資源和社會保障部發(fā)布了最短缺的100個職業(yè)排行，其中有29個職業(yè)新進榜。此次發(fā)布的最缺工的100個職業(yè)排行前十名的職業(yè)分別為：營銷員、餐廳服務員、保安員、客戶服務管理員、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、保潔員、家政服務員、快遞員、汽車生產(chǎn)線操作工和包裝工。但是在調查中，也出現(xiàn)招聘需求大于求職人數(shù)的現(xiàn)象，因而企業(yè)為解決用工問題，進而會選擇靈活用工共享平臺。
根據(jù)調查顯示，營銷人員是最短缺的，我們可以分析一下，對企業(yè)來說，營銷主要的目的在于將商品推廣出去，企業(yè)可以將自己的需求或者目的通過靈活用工平臺以任務的形式發(fā)布出去，有能力的自由職業(yè)者或者兼職人員可以進行承接，既能夠滿足企業(yè)的需求，也能夠讓個人的專業(yè)技能得到發(fā)揮，取得一定的收入，解決了企業(yè)的臨時用工問題和個人的就業(yè)問題。
靈活用工共享平臺以共享經(jīng)濟為基礎，隨著大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡平臺的發(fā)展，能夠根據(jù)企業(yè)的需求和個人的專業(yè)技能進行精準調配，讓人力資本得到發(fā)揮，整合優(yōu)化企業(yè)的用工結構，讓個人能夠取得收入的同時兼顧自己的生活，自由進行職業(yè)發(fā)展合規(guī)化。
另外靈活用工平臺也優(yōu)化了企業(yè)的結算模式，把之前的私對私、公轉私無法取得進項抵扣憑證的問題徹底的解決，同事個人端個人的收入也是完稅收入，個人在平臺內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠的政策。
